がんばる女性のお仕事応援サイト

ママわくワーク

こんなにすごいの?ママ応援企業のうれしい特典♡ヽ(^o^)丿♡

認可保育園は仕事しないと入れない。。。(>_<) 仕事するために探した、近所の無認可保育園もいっぱいで入れない。。。(ノД`)・゜・。 やっぱり、仕事するの、あきらめようかな。。。。(T_T)

いざ、仕事しようと思っても、ママに立ちはだかる壁。(´Д`|||) どよ~ん。 子供の預け先を探すことすらうまくいかなくって、イライラ。 最初の一歩をつまずくと、なかなか進めなくなっちゃいますよね

け・れ・ど、そんなママ達のために、 「ママに嬉しい企業」の福利厚生(その企業で働いている人だけの特典)が、 今、すごいことになってるんですヽ(≧▽≦)丿

会社にある託児所。ある会社では、3カ月から6歳まで預かってくれます!

もちろん、ふつうの保育園と同じように、イベントも盛りだくさん。 これからだったら、クリスマスかな~♪v(*´∀`*)v♪

何より、ママが近くで働いていると、子供も安心。ママも安心(#^^#) 毎日一緒に通勤して、一緒に帰れるなんてホント助かる~~。

※沖縄県内に企業内託児所はいくつかあります。 大切な子供を預ける場所。ふつうの保活と同じように、保育の質もチェックしてね☆

そして、お仕事スタート。(`・ω・´)キリッ!

お仕事と育児の両立は、慣れるまでけっこう大変。

そんなママさんたちへ、会社からのやさしい気づかい。心づかい☆育児疲れが吹っ飛ぶ!社内無料マッサージ♡♡

会社にいながら、リラクゼーション。癒される~(*^^*)お仕事なのに、こんなにしてもらっていいの?って感じ。嬉しいですね。

そう、「ママに嬉しい企業」だと、ママは長くなが~く働きたくなる。のです。(*^^)v

そして、仕事も家庭も充実。毎日ハッピーに過ごしているママのもとには、もっとハッピーにしてあげようと、コウノトリ(?)
が第2子、3子を運んでくることもしばしばo(*^▽^*)o

そんなときには、産休・育休制度をフル活用。 けど、ここで注意!d(^-^*) うわっ面だけで、利用しにくい雰囲気の企業だったら意味がない!

子供ができたことを、一緒に喜んでくれる♡復帰してもあたたかく迎えてくれる♡ママに優しい会社をチェックしよう!

育休の取得率(育休を利用した人の割合)、復帰時のサポートなどなど。育休中、復帰できるお仕事があるってだけで、どんなに不安が減ることか。
復帰までは、純粋に子供との時間を楽しみたいですよね(^_-)-☆

子供を育てながら、安定して長くなが~く働くためには、ママに理解のある企業=ママにとって嬉しい企業であることが不可欠。

ママであることを大切にしてくれて、こんな風に気づかってもらったら、その分、頑張って働いてその企業へ貢献(役に立つこと)しよう!って思えますよね!p₍^^₎q

そんな「ママに嬉しい企業」でチャンスをつかんだ、2人の子のママを以下でご紹介します。

株式会社ディノス・セシールコミュニケーションズ

東海林さん

シングルマザーでも安定した収入を!

安定した収入を求めて応募したのがきっかけです! 私は北海道から沖縄に2011年に移住してきました。理由はマリンスポーツ!海が大好きで、マリンスポーツをしながら生活したいという思いで移住を決意しました。

しかし、マリンスポーツだけで生活を組み立てるのは現実的に難しく、さらにシングルマザーで二人の子どもを育てていかなければならなかったので、安定した収入を求め就職活動を決意。

また、自分自身キャリアウーマンになりたい夢もあり、バリバリ働いている女性を目指していたのでキャリアアップできる仕事を探していました。

就職活動をしている時に、求人誌で偶然発見した「ひとり親支援講座」に申込、そこでの講座を受講しながら就職活動を行ないました。

本当に様々な会社の面接を受けていましたが、支援講座の担当者よりDCC(ディノス・セシールコミュニケーションズ)をとても勧められたのがきっかけで当社に最初は訓練生として受け入れていただき、入社となりました。

仕事風景

未経験な私をリーダーへ育ててくれたDCCの制度

当時私はコールセンター未経験だったので、コール業務にとても不安を感じていました。 発信業務が私のお仕事になりましたが、お客様と向き合う際の心構え、基礎的なトークスキルなどから学びました。

また、実際に現場に配属になった際も、リーダーさんの手厚いフォロー、わかりやすい説明、気持ちを理解してくれるリーダーさんがいることで、ここでのお仕事をもっと頑張りたいという気持ちになりました。

さらに、DCCはキャリアアップ制度がありステップアップできる環境があったので、ここで自らのスキルを上げて成長して上を目指したいと考え、リーダーになる事を目標に励んできた結果、未経験からスタートした私がチームリーダーに昇格することできました!当時、私をとてもサポートしてくれたリーダーの皆さんに感謝しています!

メンバーと一緒に成長できることが嬉しい

現在私は、発信業務でチームリーダーとしてお仕事をしています。直接お客様と関わるのではなく、部署のメンバーの育成やサポート役に徹しています。

新人の方や既存のメンバー等多くのメンバーがいる中で、メンバーさん一人一人の業績UPに貢献できた時や、自らが育てたメンバーさんの成長を近くで感じられるのがとても嬉しくやりがいに感じています。

また、いかにしてメンバーさんにわかりやすくアドバイスを伝えられるかを考え実践したり、メンバーさんのやる気を持ちあげられるのかを考えながら仕事をしています。

この経験は、どこの会社で働くにしても必要なスキルであると思いますし、指導することで自分の成長にも繋がっている為、今後も更にメンバーさんの皆様から頼られるリーダーになれるかを追求して仕事をしたいです。

これから就職するママへのアドバイス

1.まずは、面接を受けてみること

最初の一歩がとても大事だと思います。私自身、すぐに思った事を行動に移すタイプで、 「やってみなきゃ物事は分からない」と思っているので、最初から仕事を選んで限定して就職活動をするのではなく、まずは希望の会社ではなくても面接に行ってみて下さい! どのお仕事にもやりがいは必ずあると思いますし、全ては自分次第だと思っているので、行動に移してみてください!

2.絶対諦めずに、チャンスを掴んで!

絶対にチャンスはあるので、私のように!! 今後も仕事をしている姿を子どもに自慢でき「カッコイイママ!」と呼ばれるように、これからも家庭に仕事に頑張っていきます!

「株式会社ディノス・セシールコミュニケーションズとは?」

会社画像

人事担当者画像

フジサンケイグループの一員である株式会社ディノス・セシールのグループ企業です。カタログ通販ディノス・セシールのお客様から頂くご注文・返品交換・問合せ対応の受信業務や、会員様へお勧め商品・イチオシ商品のご案内等の発信業務を行うコールセンターです。

企業内託児所と社内無料マッサージ

当社は働きやすい会社ナンバー1を目指し、社内無料マッサージや企業内託児所を設け、更に無料駐車場を完備するなど、社員に喜ばれる環境をご用意してます。特に企業内託児所は、子育てママさんもドンドン活躍し、仕事でも輝いてほしいとの考えから設置しました!さらに、各部署垣根を越えての交流の場の社内イベントも多く、仕事以外の場でも楽しめる機会が多いのも特徴!今後も現状にとらわれずに社員の意見を反映した施策が実現できる会社になれるよう取り組んでいきます。

オフィス画像